Le Prix Reconnaissance permet aux conseillères et aux conseillers pédagogiques ainsi qu'aux gestionnaires des services des ressources éducatives de reconnaître les compétences particulières d'un collègue.
Présentez-nous des personnes qui se démarquent soit dans la catégorie: Agent ou Agente de changement ou bien dans la catégorie Créateur ou Créatrice.
Voici tous les détails:
Par ses différentes compétences telles que la communication, les modalités de travail, la mobilisation de ressources variées, la conseillère ou le conseiller rend possible le changement pédagogique et pédagonumérique dans un milieu. La personne candidate est en mesure de rendre explicites les savoirs professionnels mobilisés, de soutenir le développement professionnel des gens auprès desquels celle-ci intervient, de collaborer avec ses collègues et les membres du personnel en suscitant des alliances. Il s’agit d’une figure de référence dans son milieu. Cette personne exerce un leadership suscitant chez les gens de son entourage la mobilisation, la motivation et l’interaction.
Entre autres, la personne mise en candidature est capable de :
- Exercer un leadership mobilisateur: Mobiliser son entourage dans la réalisation d’activités à caractère pédagogique et pédagonumérique
- Favoriser l’approche collaborative comme modalité de travail notamment en créant des alliances interprofessionnelles.
- Susciter des liens de confiance propices au développement professionnel.
- Susciter le partage de ressources variées.
- S’adapter habilement aux différents contextes d’intervention en communiquant adéquatement.
- Mettre en exergue les savoirs professionnels mobilisés dans ses interventions.
- Susciter la pensée réflexive lors de ses interventions.
- Agir de façon éthique.
Par la mise en place de projets pédagogiques ou pédagonumériques innovateurs, ou par l’aspect créatif d’interventions dans son milieu, cette conseillère ou ce conseiller contribue au développement pédagogique et professionnel des gens qui profitent de son intervention.
Cette personne mobilise les autres membres du personnel scolaire par sa crédibilité et son originalité. Celle-ci innove afin d’accroître l’impact de ses interventions auprès des collègues.
Entre autres, la personne mise en candidature est capable de :
- Mettre en exergue le caractère novateur et créatif de ses projets.
- Se démarquer par la nouveauté démontrée dans ses pratiques
- Mobiliser des ressources créatives en lien avec des savoirs professionnels.
- Montrer un sens de l’initiative.
- Exercer un leadership mobilisateur.
- Tenir compte de la culture propre à chaque milieu.
- Faire preuve d’originalité.
- Montrer les liens entre les interventions menées et la recherche.
- Adopter une démarche socio-constructiviste.
- Agir de façon éthique.
« Dans toute démarche d’intervention, la communication est au cœur de l’agir. Elle suppose une présence à soi afin de pouvoir être en présence à l’autre. Cette présence suppose de se placer en posture d’écoute et de questionnement pour comprendre une situation et l’analyser avec la personne ou le groupe. » (Référentiel, p. 50)
Qui est admissible à l’un des deux (2) prix de l’ACCPQ?
Toute conseillère ou tout conseiller, membre en règle de l’ACCPQ, en fonction dans un organisme scolaire du Québec dans l’année de la mise en candidature est éligible.
Cette personne ne doit pas avoir reçu le même prix pour lequel sa candidature est soumise. Pour confirmer l’adhésion de la personne visée par la mise en candidature, communiquer à l’adresse suivante : inscriptions@accpq.org
Qui peut déposer la candidature d’une conseillère ou d’un conseiller?
La candidature est déposée et appuyée par un groupe composé d’au moins deux (2) collègues de la personne candidate.
Ces collègues peuvent être des professionnels ou cadres de l’organisation.
Comment faire pour déposer une candidature?
Il faut remplir le formulaire ci-joint avant la date du 31 octobre 2023.
Les candidatures seront étudiées par les responsables du concours. L’équipe des responsables est composée d’au moins un membre du CA de l’ACCPQ et de bénévoles.
Les responsables s’engagent à suivre de façon rigoureuse toutes les étapes du processus de sélection.
Seules les candidatures conformes aux critères seront soumises au jury.
Le jury est composé d’au moins 3 membres en règle de l’ACCPQ provenant d’une organisation autre que celles d’où proviennent les personnes mises en candidature.
Un certificat cadeau de 100$ dans une librairie du Québec, une adhésion annuelle à l’ACCPQ et l’ouvrage La conseillance pédagogique, une profession au service des écoles québécoises sera remis à chacun des récipiendaires. Selon les circonstances, des prix complémentaires pourraient être remis.
Chaque conseillère et conseiller de la liste des candidatures admissibles et retenues recevra un diplôme de reconnaissance de l’ACCPQ, spécifiant sa nomination au concours.
Faites-nous part de votre intérêt en écrivant à cette adresse: presidence@accpq.org
Édition 2023
