Coffre à outils sur le transfert de connaissances. Une approche proactive.
http://grandsorganismes.gouv.qc.ca/fileadmin/Fichiers/Rond%20Point/2009/2009-11%282%29.pdf
“Ce coffre s’adresse aux personnes concernées par le transfert des connaissances, et la performance de leur entreprise que ce soit les superviseurs, les cadres intermédiaires, les relayeurs, les membres de la direction dont le service des ressources humaines ou tout autre intervenant au sein de l’entreprise. Le langage utilisé se veut accessible à tous et des exemples y sont proposés.”
Laboratoire de recherche sur la dynamique du transfert de connaissances, Université de Sherbrooke, Coffre à outils sur le transfert de connaissances. Une approche proactive. 2009. 52 pages.
